在这一富有洞察力的 亚洲人工智能商业 播客、主持人 蒋兆和 坐下来 林谦泉首席执行官 新加坡星展银行,揭示亚洲最受推崇的数字银行转型背后的领导力、思维方式和执行力。

从大规模投资人工智能到重新编程传统文化,这场广泛的对话探讨了如何引领传统银行进入人工智能时代,同时又不失去其灵魂。

以下是关键主题和要点的详细分析,为该地区的金融科技创始人、金融服务高管和技术战略家提供真正的价值。


认识掌舵人:Him Chuan Lim

在星展银行工作近 24 年林欣泉不仅仅是一位为改变现状而来的首席执行官,更是这家银行基因的一部分。在出任首席执行官之前,林欣泉曾担任过风险、运营和战略等职务,他不仅拥有业内人士的洞见,还拥有远见卓识的视角。

他的领导哲学简单而有力:

“倾听被低估了——但它是一切的开始。”

倾听、平衡东西方思想流派、以及指导而非命令的能力,定义了林文昌的转型之道。他经常引用儒家价值观,也经常谈论初创企业的敏捷性。


从妙语到动力:星展银行的转型

DBS 曾被解雇 “真是太慢了”——一个深陷官僚主义泥潭的传统品牌。但在前任首席执行官的领导下 皮尤什·古普塔 现在,Him Chuan Lim 的故事发生了翻天覆地的变化。转折点是什么?一位如今已声名显赫的 2014年与马云的会面,这引起了警钟。

不久之后,银行投资 2亿新加坡元 进行全面的数字化改革——以“数字化核心”战略为指导。

据林先生介绍,此次转型基于三个基本转变:

  • 重写文化“我们引入狼,解雇了老羊……并教会一些羊变成狼。”(31:35)
  • 技术是推动者,而非替代者:星展银行拥抱技术,但并不让技术定义组织的身份。
  • 目标驱动的创新:可持续性和数字包容性已成为核心,而非次要项目。(24:25)

与金融科技本土企业竞争

随着 Aspire、Airwallex 和 Revolut 等金融科技初创公司在亚洲的大力扩张,星展银行对其优势依然充满信心。

我们非常依赖科技。但我们仍然是一家银行。”(27:18)

Lim 强调,与初创公司不同,星展银行 数十年的客户信赖、监管专业知识和运营成熟度。挑战不在于 数字化—这样做的目的是不削弱银行最初的价值观。


370 个 AI 用例,影响金额达 7 亿新加坡元

截至 2024 年,星展银行已 部署了 370 个 AI 用例,生成 业务价值超过 7 亿新加坡元Lim 透露了他们如何量化这一点:

  • 通过 A/B 测试框架 (44:06)
  • 追踪 收入增加, 降低风险, 和 成本效益
  • 观察变化 客户行为和满意度

一个突出的用例?他们的人工智能 推动引擎 消费者银行业务(45:30),主动向用户推荐更好的金融选择——从 基于规则的预测模型 (47:00).

这一转变反映了星展银行从 AI 1.0 到 GenAI (54:30),重点强调道德、可解释性和信任。

真正的风险不是失败,而是自满。”(51:00)


在企业内部构建创业文化

星展银行做到了其他许多银行只会说说而已的事情:为一家传统机构注入创业活力。但林先生并没有把这个过程浪漫化。

“在受监管的行业中,文化变革不是口号,而是结构。”

通过扁平团队、产品主导的小组和持续的领导力培训,星展银行设计了一个系统,在这个系统中,实验是默认的,而职业银行业务仍然感觉节奏很快。


一家反映国家面貌的银行

这次对话中还交织着一条更深层次的线索——星展银行与新加坡的相似之处 本身。

两家公司规模都较小,都雄心勃勃,都是科技领域的先行者,都对人才和贸易有着敏锐的洞察力。林先生认为 投资人力资本不是可有可无的——它关乎生存。 (38:00)

星展银行与新加坡 智慧国家 议程体现在他们的人工智能部署、数字金融包容计划和负责任的创新框架中。


皮尤什之后的领导:进化,而非颠覆

Lim 反思 网络上流传着对 Piyush Gupta 的告别,为银行留下了持久的文化和战略印记。(1:00:59)林没有颠覆行之有效的方法,而是专注于 微小但有意义的转变 自担任首席执行官以来。

“文化不是继承而来的。它每天都在重建。”(1:03:00)

从完善内部节奏到提升跨境战略,林国荣正默默地带领星展银行迈入新的篇章——保持连续性和清晰度。


快速回合洞察:Lim,Unfiltered

  • 关于创新:“需要仍然是发明之母。”
  • 关于幸福:“自满情绪可能让人感觉良好,但它会扼杀进步。”(1:07:00)
  • 关于职业建议: “初创企业很性感。但企业会教你如何扩大规模。”

不容错过的关键片段

  • 16:50 – 星展银行数字化转型的转折点
  • 21:10 – $200M 数字推进后真正发生了哪些变化
  • 31:35 – “引入狼群”——重塑企业文化
  • 44:06 – 使用实时测试测量 AI 投资回报率
  • 50:00 – 人工智能对风险、道德和银行业的未来意味着什么
  • 1:03:00 林冠英上任后领导层发生变动
  • 1:07:00 自满的真正代价

结语:静默重塑案例研究

本期 亚洲人工智能商业 不仅仅是一次对话——它还是一份转变遗产的实地指南。

Him Chuan Lim 不会用炒作来引导。他用 倾听、长远眼光和敏锐的执行力。 对于任何面临颠覆的企业领导者,或想知道如何负责任地扩大规模的金融科技建设者来说,这一集提供了您所需要的思维方式和剧本。

🎧 点击此处收听完整剧集

发布者 蒋兆和
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